【勞工保險】公司應該替只來上班幾天的臨時工加保嗎？

公司在營運上有時為了應付突然增加的工作量，會雇用所謂的臨時工來提供暫時性的勞務；因為並非公司的正職員工，所以，有部分公司並不會主動替這些臨時工們加入勞保，而是請員工自行至職業工會加保，這樣做究竟合不合法呢？

【勞工保險】重新認識勞工保險之納保對象

勞工保險在台灣已行之有年，勞工保險雖為一強制規定之法令，但對許多的雇主而言，能不成立投保單位就不成立，能投保多低就保多低，此現象儼然已成為台灣中小企業普遍之生態，筆者身為勞務顧問，除了應該多協助中小企業主來重新認識勞保之外，更應該多鼓勵雇主藉由勞工保險之保障機制，來分散企業經營過程中所可能衍生出之風險問題。

首先，到底該不該替員工加保，