【勞動檢查】剖析名嘴關於例假、國定假日、休假、特休之論述

雖然我很欣賞他，不過，他的論述並非完全正確.....

於此先述明，本人無意偏袒勞方或資方，只想單純的以法論法。

影片連結：https://goo.gl/vkrI0u

侯先生說法：

大麥克：例假&國定假日

吉事堡：休假

薯條：特休

若按照他比喻的邏輯，正確應為：

大麥克：例假

吉事堡：國定假日、休息日

薯條：特休

侯先生影片中其他錯誤的地方：

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【職業災害】送貨司機載送貨物過程中酒駕肇事，職業災害能否成立呢？

大明為大興貨運所雇用之大貨車駕駛，某日送貨至廠商前，因臨時接獲女友來電告知因個性不合欲與之分手，心情極度鬱悶，故怒飲阿比一罐，以宣洩心中不滿情緒；恰巧當日公司酒測人員因病請假，亦未交代職務代理人，導致大明輕鬆躲避公司酒測。不料，大明在出發後沒多久，便因為不當變換車道導致高速擦撞中央分隔島，當場慘死。雇主聽聞噩耗後，雖積極協助大明之家屬進行善後，但當大明之家屬向雇主提出職災死亡補償時，雇主卻以大明酒後駕車係屬「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」(以下簡稱傷病審查準則)第18條所規定之重大交通違規，故不視為職業傷害，因此，委婉拒絕大明家屬提出之補償請求。請問，大明的雇主如此之主張是否正確？是否仍應負勞基法之職災補償責任呢？

【勞動檢查】出勤紀錄一定等於工作時間嗎？

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