2018年2月25日 星期日

【勞動檢查】又要選舉了!員工在選舉當日出勤,該給加班費嗎?如何計算呢?

2018年的縣市長選舉訂於1071124(星期六)來舉行,每每遇到選舉日,大家就會關心勞工在選舉日出勤之相關給薪議題。有鑑於此,筆者在此替各位讀者來進行整理如下:
一、         選舉日為國定假日嗎?

按勞基法第37條之規定,內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。其中,內政部所定應放假之日,為多數民眾所熟悉的十二天的國定假日,包括元旦、春節、端午、中秋等等;而各類公職人員選舉罷免投票日(即選舉日)則屬於中央主管機關指定應放假之日;以選舉日而言,此處所稱之中央主管機關即為勞動部。有下列函釋可參:


我想了解樂誠勞資顧問的各項服務;請點選以下連結,將有專人與您聯絡:
《勞資顧問服務說明》
在這用人唯才的年代,該怎麼做才能留住優秀的人才呢?點選以下連結,將有專人與您聯絡:
《留才計畫專區》
大部分企業都會規劃團體保險,但您清楚現有團保規劃是否能有效解決職災問題嗎?點選以下連結,獲得團保規劃之專業訊息
《團體保險規劃專區》
您公司的工時制度、加班費、薪資結構、人事規章需要專人提供諮詢服務嗎?連結以下網址,與勞資顧問預約面談。
《勞資顧問與企業主有約》
您有其他勞動法令問題需要解答嗎?連結以下網址,獲得線上回覆
《勞動法令諮詢專區》

沒有留言:

張貼留言