2015年7月3日 星期五

【勞動檢查】產假期間需給付績效獎金嗎?若有需要,又該如何發放?

讀者李小姐透過網頁留言詢問,其平時每月都可以領到約4,000元的績效獎金,就在上個月開始請產假之後,績效獎金縮減至2,500元,她很疑惑,公司這樣的做法是否合法呢?
這個問題可以分成兩個層面來探討,第一、產假期間,公司是否該繼續給付績效獎金?第二、產假期間的績效獎金又該如何計算?簡述如下:


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