【勞動檢查】什麼是定期僱用契約？在勞基法上的權益又有什麼不同？

大多數的民眾的工作型態都是日復一日、年復一年，除了勞工本身主動提出離職，或者遭到所屬公司依勞基法進行資遣或開除，否則，均會繼續為其公司提供勞務，而沒有明確的結束期限；相對的，