【勞動檢查】什麼！扣發全勤獎金竟成勞動檢查缺失？

相信許多事業單位都會習慣在員工的薪資結構中安插「全勤獎金」科目，以做為有效管理員工規律出勤之工具；但是，當員工違反公司出勤規定，而遭扣發全勤獎金時，有可能會因違反勞基法第22條「工資應全額直接給付予勞工」之規定，而被處以2~30萬不等的罰鍰。