【勞動檢查】員工表現不盡理想，老闆能否說解雇就解雇？

人才是企業成長的基石，這句話相信每位老闆都一定認同；但如果遇到的不是人才而是庸才的話，老闆往往總是傷透腦筋。然而，請神容易送神難，當員工表現每每無法達到期待時，許多老闆總是會想要主張勞基法第11條第5款「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」來將其解僱；但在法律上，老闆並無法說解雇就解雇，必須符合「解僱最後手段性原則」，才不會被員工主張「不當解雇」，而吃上「確認僱傭關係」的官司。